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1、（机加工）工艺工程师（3～5名）
（1）、本科或本科以上学历，机械制造加工相关专业；或有经验的技师或高级工；
（2）、三年以上本专业相关工作经验；
（3）、优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
（4）、身体健康，年龄45周岁以下；（工作能力强、健康状况好的可适当放宽）
2、机械设计工程师（8～10名）
（1）、本科或本科以上学历；机械或相关专业背景；
（2）、至少三年以上机械设计相关工作经验，有非标机械、液压机械设计工作经验优先；
（3）、良好的CAXA软件和PRO.E软件设计能力；
（4）、优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
（5）、身体健康，年龄45周岁以下；
3、液压设计工程师（2～3名）
（1）、本科或本科以上学历；液压或相关专业背景；
（2）、至少三年以上液压设计相关工作经验；
（3）、良好的CAXA软件和PRO.E软件设计能力；
（4）、优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
（5）、身体健康，年龄45周岁以下；
4、采购工程师（1-2名）
（1）、大专或大专以上学历；有相关专业背景；
（2）、掌握仓库管理，熟练的计算机应用操作能力；
（3）、良好的英文听说读写水平（日语优先）；
（4）、优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
（5）、身体健康，年龄45周岁以下；
5、日语翻译（1名）
6、成本核算员（2～3名）
（1）、大专或大专以上学历；机械、成本核算或有相关专业背景；
（2）、女性（已婚已育者优先），熟练的计算机应用操作能力；
（3）、优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
（4）、身体健康，年龄30周岁以下；
7、设备管理工程师（2～3名）
（1）、大专或大专以上学历；设备管理、维护或有相关专业背景；
（2）、三年以上机械设备管理工作经验；
（3）、优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
（4）、身体健康，年龄50周岁以下；
8、常年招聘
（1）、车间技术员；
（2）、涉外设备安装、售服人员；
招聘条件：
1、具有机械一体化专业大专或相关学历，有机械行业工作经历的优先；
2、男性，年龄四十周岁以下，身体健康；
3、应聘涉外设备安装、售服人员的需具备六级以上英语水平；能长期出差；
4、工资待遇：月薪1500～3000元，视工作水平而定；
应聘后3～6个月试用期（签订试用合同），合格正式录用。一经录用，公司即签订正式聘用合同并提供具有竟争力的薪酬和良好的职业发展机会（试、聘期间待遇不变） |
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